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湖南法治報訊（通訊員 成藍羚 ）為著力提升檢務(wù)保障水平，保障檢察工作高質(zhì)量發(fā)展，道縣人民檢察院通過人員配備、思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)“三步走”，力爭打造出一支信得過，靠得住，能干事，干好事的財務(wù)管理隊伍。

配備專業(yè)人員，確保隊伍結(jié)構(gòu)完整穩(wěn)定。院黨組高度重視財務(wù)管理隊伍建設(shè)，在人員編制緊張的情況下，通過公務(wù)員招考，積極吸納財會專業(yè)人才，選優(yōu)配強財務(wù)管理人員。積極培養(yǎng)幫助財務(wù)人員向黨組織靠攏，吸收財務(wù)工作人員加入黨組織，激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性。

增強紀律意識，鑄造忠誠廉潔隊伍。以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揚“樹湘”精神，筑牢對黨忠誠，作于敦頤故里，嚴守廉潔底線。財務(wù)工作因其本身特性，要求從業(yè)人員必須牢固樹立黨紀國法意識，對院黨組忠誠，對檢察事業(yè)忠誠。在黨員主題活動中，在黨員主題教育中，在廉潔教育專題學(xué)習(xí)中，在干警大會領(lǐng)導(dǎo)的提醒強調(diào)中，深刻忠誠廉潔意識形態(tài)。

加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升隊伍專業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)學(xué)盡學(xué)，全面培養(yǎng)。以“老人”帶“新人”的方式，將日常賬務(wù)處理、固定資產(chǎn)管理、項目建設(shè)管理、物資采購管理、預(yù)決算編制、報表填報等分類別對新入職財務(wù)人員進行傳授，打破“各管各”的崗位分工壁壘，形成AB角工作機制。

作者：成藍羚

責(zé)編：李翔

一審：李翔

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報